以前聽過一個笑話是，有人問公司的老闆：「要如何預防公司請到不幸運的人？」，老闆笑一笑說：「隨機刪除一半的 Resume，就可以過濾掉不幸運的申請者。」 當然事實不是這樣的，大部分的公司決定要不要看申請人的 Resume，或是請他們來面試，都是有一定的依據的，這個依據就是申請人的 Cover Letter。
以前聽過一個笑話是，有人問公司的老闆：「要如何預防公司請到不幸運的人？」，老闆笑一笑說：「隨機刪除一半的 Resume，就可以過濾掉不幸運的申請者。」 當然事實不是這樣的，大部分的公司決定要不要看申請人的 Resume，或是請他們來面試，都是有一定的依據的，這個依據就是申請人的 Cover Letter。