在上一篇（英文履歷表寫作一）中，介紹了撰寫 Resume 與 CV 的重要元素，以及他們的不同之處。這篇文章將會提供 基本的Resume 的範本，並且告訴你要如何調格式，做出一份漂亮的 Resume/CV。
多數人滑手機時，大部分的時間都貢獻給了Facebook，Facebook真的很吸引人，你可以知道朋友做了什麼事，吃了什麼，去哪裡玩….. 一不留神，滑 1小時就過去了。
修改英文留學、求職申請文件的收費是多少才合理？ 這個問題問很多人，可能大家給的答案都不盡相同。 市面上的服務，從一個字不到一元，到一份申請文件價格好幾萬元都有。 為什麼?
” Dear Evon, 不知道方不方便詢問您一個關於工作年齡的問題。 因為我是工作過一段時間才出國讀碩士的，留學後已經算是大齡了，這樣在職場上還會有人要僱用嗎? 我想要之後留在美國工作，最近對於這個狀況有點擔心。想要詢問您的意見”
美國徵才講究地緣嗎? 要如何決定選哪間學校之後比較容易找工作 ? 你有這種煩惱其實蠻幸運的，表示你已經鎖定了幾間目標學校，也想好了未來的走向。 選校有很多因素，各種考量都不一樣。 這篇來談一談，排除學校的名氣、費用，到底學校的地理位置對之後找工作是否重要?
畢業後的你，想要在哪裡生活? 問問你身邊也同樣出國的同學，會發現多數人其實想拿到學位後先留在美國工作，即使不打算長期在美國定居，也會希望在美國先積累一定的工作經驗，或是賺回了留學成本再回台灣。 美國的工作好不好找? 留在美國的機率有多大 ? 為什麼有些人能順利留下，其他人卻只能黯然離開?
找工作並不難，但是想要找到理想的工作，就需要花很多心思，突破履歷篩選的層層關卡。 履歷表不被刪除，才有機會面試。通過面試，才有機會被錄取。 這個道理人人都懂，可惜我看履歷多年，寫得真的合格的大概只有10%。 今天要談的是第一關，如何讓你的履歷安全通過篩選的細節。 凡走過必留下痕跡，履歷表暗藏的資訊其實比你想像的多。
Q & A “Dear Evon, 我是大四的學生，剛著手找實習的工作。雖然知道跟其他人相比有點晚了，仍希望有機會申請到外商顧問公司的實習機會，McKinsey 是我的目標。 許多公司的申請網站只需要上傳 Resume，但是我想要徵詢您的意見，這類的申請需不需要另外附加cover letter? 謝謝”
Q & A ” Dear Evon , 想要請問您，面試時是不是英文一定要很好才會被錄取 ? 我想要申請矽谷 software engineering 的職位，這是我夢寐以求的工作，但是畢竟英文不是我的母語，所以很擔心進到面試的關卡……. 一想到就很緊張…”
相信你對一對一的面試並不陌生，這種個別面試你幾乎只會與面試官交流，並不太會與其他的應徵者見面甚至互動。 只有一種情況你會需要與其他應徵者直接見面，甚至是一起分工合作。這種情況就是團體面試 (Group interview/ Team based/ panel interview) 很多人通過了個別面試，被通知要進行團體面試時，卻不知道該如何應對，或是走進面試的房間，一看到有其他的面試競爭者，就不知所措。 所以團體面試到底是怎麼一回事?