這篇是寫給正在為IELTS衝刺的大家! 到底IELTS雅思寫作要怎樣才能拿高分呢?
我小時候離開台灣第一次過萬聖節時,批著白色床單、提著水桶到社區的鄰居家去敲門要糖果,(想想當時的行頭真的很不專業)。
上一篇我們討論了推薦函找誰寫才有力,等你決定好名單後,下一步就是開始詢問對方幫你寫推薦信的意願。 很多人一開口就是直接問對方”你可以幫我寫推薦函嗎?”,很多被問到的推薦人會因為人情壓力,或是不好意思拒絕只好答應,這樣的話,你可以預期之後寫出來的推薦信大概很制式,無法說服他人。
上次提到了增進寫作能力:讓人一頭霧水中文式英文,這裡示範ㄧ些在申請文件中,會大幅扣分的句子,看看你是否也犯了這些錯誤,及是否能從下面找出語意及邏輯上的盲點,並改寫成更好的表達方式。
程式設計目前在美國是最熱門的領域之一,工作機會、環境跟薪水 (平均年薪約十萬美金) ,若是進到頂尖的企業,如 Google、Facebook,薪水領雙倍的人比比皆是,讓人十分嚮往。 相信很多人找 Computer Science/IT 的工作時,雖然實力堅強,但進到了面試要當場 Coding 的那一關,常會頭腦一陣空白亂了手腳。
大家選擇學校時,學校的排名常是重要的考慮因素之一。但其實沒有一種比法是完全客觀的。學生的入學資質、學校的資源、師資、學生畢業率與之後的就業率,以及發出的期刊數量等等,都會影響到學校整體的排名。
之前的同事傳來一份研究報告,說現在的學生因為太常用電腦打字了,所以考試的時候,叫他們用紙筆寫論文,反而寫不太出來,在某種程度上,學生缺乏了組織能力,不只影響到寫文章,有時候與他們交談,說話的內容也跳耀式的進行。
好不容易完成了面試,然後呢? 難道就只能被動地等通知嗎? 很多人不知道 interview完需要寄封感謝信,因為這種情形在台灣的企業招人時比較不常見,但在國外或是外商就比較會注重這些禮儀 (有些面試官甚至是用此來衡量你對職位的企圖心)