之前的同事傳來一份研究報告，說現在的學生因為太常用電腦打字了，所以考試的時候，叫他們用紙筆寫論文，反而寫不太出來，在某種程度上，學生缺乏了組織能力，不只影響到寫文章，有時候與他們交談，說話的內容也跳耀式的進行。
好不容易完成了面試，然後呢? 難道就只能被動地等通知嗎? 很多人不知道 interview完需要寄封感謝信，因為這種情形在台灣的企業招人時比較不常見，但在國外或是外商就比較會注重這些禮儀 (有些面試官甚至是用此來衡量你對職位的企圖心)
大家都知道增進英文寫作能力的方法，不外乎是多讀與多寫。閱讀對大家來講應該都不陌生，英文報紙、雜誌、小說都是很好的材料，但是遇到要動手寫文章的時候，很多人會抓不著頭緒，不知道從哪裡開始寫。這篇文章將建議正在學英文寫作的朋友，要如何下筆寫文章？和要怎麼實際練習寫作技巧？
試想一下，如果你是一位想要積極推銷產品的業務，你會如何拓展你的市場? 在街上發傳單? （但是路人可能直接就繞過你, 避而遠之） 還是挨家挨戶拜訪? （人家也可能不開門，讓你吃閉門羹） 聰明的sales ，會直接待在大樓的電梯裡，利用短短的30- 60 秒，趁著潛在顧客離開電梯之前，盡量地推銷自己的產品。 電梯說話術，英文稱為 elevator pitch，指的一種說話技巧，必須要很短的時間內，與對方打開一個話題，讓對方對你或是你談話內容有興趣，甚至是走出了電梯後，還想要繼續延伸與你的對話。
在最近一次的聚會中，有位曾在google上班的朋友，聊到他發現在各國的科技產業，尤其是IT，公司有越來多印度裔的員工，幾乎就要取代了台灣人。 其中各行各業的朋友也加入這個話題，大家最後的感覺都是，印度人實在是比華人更積極並且更團結。 我們一開始覺得，印度人會說英文，在英語系國家本來就比較吃香。但是，很多華人的英文其實也非常流利，(尤其是我們的英文發音比印度腔更容易聽懂) 不見得會被比下去。另一個朋友即提出他的觀察，他覺得印度人很有野心與競爭力，尤其是非常樂意提拔自己的朋友，這在工作的場合就可以看出來。
在上一篇 (英文面試技巧: On-site Interview 出發前準備) ，我們提到了出發前往面試的注意事項。而在這一篇中，我要繼續分享面試當天要注意的細節，還有幾個應徵者常犯的錯誤。
恭喜你通過第一輪的篩選，順利的被邀請到公司進行更深入的面談。 當 HR 打電話或是寫 email 通知你要到公司interview了，你應該要注意什麼事情呢? 又要如何應對進退呢? 這裡會分享一些業界面試的經驗，希望對你有幫助。
自從之前開會，遇到一位在澳洲打工的台灣年輕人後，就一直想要找時間寫這篇文章，finally here it is. —————————————— 我相信多數到澳洲打工的人，希望改變一成不變的生活方式，遠離喧囂與壓力大的辦公室生活，喜歡接近大自然到農場生活。 如果這是你想要達成的目的，除了運氣、勇氣、你需要的是有計畫的前進。
我有時讀到一些自傳和履歷表，會想到李恕權的故事，很多人知道他是一位歌手，卻不知其實他十三歲時從台灣到美國，因數理成績優異即被轉到資優班，畢業後又馬上被甄選進入美國休士頓太空總署工作接受訓練，並獲得 NASA 的傑出優異獎。雖然如此，他一直沒有忘記對音樂的執著。