我在歐洲旅遊，跨足了近十多個國家。大多數的乘客都願意在需要的時候讓座給那些看似年長或需要休息的人。被讓位的人也會禮貌地表示感謝，無論是言語上或是微笑點頭。
即便有些人可能並不需要坐下，他們也會堅持要對方不必讓座。這種同理和關懷的氛圍，讓人感受到了社會上的互助，並非理所當然。
但並不是所有的人都是會禮讓，也不是所有地方都有這種令人溫暖的文化。
在美國紐約這樣現代快節奏的城市，我有時候會看到整個車廂的乘客忽略了孕婦，或者眼睜睜看著剛學著走路，還站不穩的孩子，只能緊抓著媽媽，卻沒有人願意讓座。
這種情況，我不禁想到博愛座的必要性。
博愛座的設立，主要是為了保障有需要的人能夠優先使用座位，確保他們的權益得到尊重。我贊同這些座位的使用對象，應該包括所有需要幫助的人，而不僅僅是某個特定族群。
然而，這種做法也引發了讓座的爭議，有些乘客對是否應該讓座有了一定的期待。 (我知道有時很難做決定要不要讓位，尤其是自己也累得半死的時候…….)
我們都有家人，也都有一天需要單獨外出的時候。
當我們的朋友、家人在外面遇到困難，而我們無法親自在身邊支持他們的時候，我也會暗自希望有人能伸出援手，給予善意的幫助。我不會覺得那是理所當然，而我會非常感激願意幫忙的人。
雖然我無法直接回報對方善意的行為，但我可以藉由幫助其他需要幫助的人來回報這種慷慨。
或許，想像一下如果那位需要座位的人是我們自己的家人，並以同理心與 “Pay it forward” 的方式去重新思考是否要讓座，這個問題似乎也變得更加簡單了。
博愛座，這個看似微不足道的概念，正考驗人性的溫暖和社會的關懷。而看似冷冰冰的座位，其實承載著更多溫暖的人性與社會關懷..
By Dr Evon @ EssayCrafter
EEvon 博士大學主修理工，後續取得了生醫相關博士學位，也同時取得公衛的碩士 (MPH)。在期間發表了多篇的學術論文，共同著作一本英文百科全書其一章節，受邀擔任國際會議的演講者及數份科學期刊的 Reviewer，修過經濟以及財經管理、生物統計課程。之後成為加州柏克萊大學博士後研究學者，至今累積了超過十年在大學以英文授課的經驗。多年來已成功地輔導許多研究生及外商求職者量身打造具有說服力的申請文件並克服英文面試關卡，並輔導有關申請美國頂尖名校之程序。<<留學求職申請成功經驗分享>>
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