我在這裡分享了數篇英文面試的技巧，也曾提到 “易位思考” ，你要站在對方的高度想，怎樣的表現才能贏得對方的青睞，或是避免被扣分。
“The Tonight Show” 是美國收視率頗高的一個脫口秀 ， 有一集知名美國脫口秀主持人 Jimmy Fallon 邀請妮可基嫚 ( Nicole Kidman) 上節目，沒想到 Nicole Kidman 在節目上說了一個多年前的秘密，整個節目過程十分尷尬又好笑。
準備 Interview Questions，有點像是在學習讀心術。 在我面試過的求職者中，雖然大部分都是 native speaker， 但是不見得他們的表現就會比 non-native speaker 好。而且就算是 non-native speaker，也不見得是文法學的最好的，就一定會順利過關。雖然不可否認，英文還是很重要的一部分，但是表現最傑出的申請者彷彿就能夠看透面試官心裡在想什麼，然後恰當地作出回應。而面試失敗最大的問題，多半是無法說出面試官想要聽到的答案，自然在對方心中留下的評價也不會太高。
如果你收到了面試的邀請，恭喜你過了初選的門檻。從此之後，每位申請者的學歷高低、GPA，已經沒有那麼重要了，大家又回到原點一起公平競爭，而現在能讓你勝出的一大重要因素，就靠你的面試表現，而絕大部分取決在這些 behavioral based questions上。
面試問題的變化很多，同樣一個問題有不同的問法。有時候看似輕鬆的閒聊，其實是在暗地裡測試你的英文溝通能力，以及探測你的為人。不管面試你的是高階主管或是 HR ，大家的時間都很寶貴，沒有人會這麼閒，放下手中的工作來與你聊天。請記住，面試官與你談話的最終目地是要為公司篩選出最適合的人，所以你的回答要能夠展現出你的強項，而非只是單純的敘述你的過去或是當成聊天而已，如果你是抱著這種心態，或是犯了以下的5個錯誤，很可能第一關就會被刷下來了。
程式設計目前在美國是最熱門的領域之一，工作機會、環境跟薪水 (平均年薪約十萬美金) ，若是進到頂尖的企業，如 Google、Facebook，薪水領雙倍的人比比皆是，讓人十分嚮往。 相信很多人找 Computer Science/IT 的工作時，雖然實力堅強，但進到了面試要當場 Coding 的那一關，常會頭腦一陣空白亂了手腳。
好不容易完成了面試，然後呢? 難道就只能被動地等通知嗎? 很多人不知道 interview完需要寄封感謝信，因為這種情形在台灣的企業招人時比較不常見，但在國外或是外商就比較會注重這些禮儀 (有些面試官甚至是用此來衡量你對職位的企圖心)
試想一下，如果你是一位想要積極推銷產品的業務，你會如何拓展你的市場? 在街上發傳單? （但是路人可能直接就繞過你, 避而遠之） 還是挨家挨戶拜訪? （人家也可能不開門，讓你吃閉門羹） 聰明的sales ，會直接待在大樓的電梯裡，利用短短的30- 60 秒，趁著潛在顧客離開電梯之前，盡量地推銷自己的產品。 電梯說話術，英文稱為 elevator pitch，指的一種說話技巧，必須要很短的時間內，與對方打開一個話題，讓對方對你或是你談話內容有興趣，甚至是走出了電梯後，還想要繼續延伸與你的對話。
在上一篇 (英文面試技巧: On-site Interview 出發前準備) ，我們提到了出發前往面試的注意事項。而在這一篇中，我要繼續分享面試當天要注意的細節，還有幾個應徵者常犯的錯誤。
恭喜你通過第一輪的篩選，順利的被邀請到公司進行更深入的面談。 當 HR 打電話或是寫 email 通知你要到公司interview了，你應該要注意什麼事情呢? 又要如何應對進退呢? 這裡會分享一些業界面試的經驗，希望對你有幫助。