上一次我們談到，Networking 能讓你贏在起跑點上，這篇要分享ㄧ些 network 的技巧。 拓展人際脈絡時要如何開啟對話? 舉個例子來說 : 若你在國際學術或商務會議見到你想要認識的人，與對方打過招呼後，卻僵在那裡不知道要怎麼接下去，遇到這種尷尬的時刻，怎麼辦?
準備 Interview Questions，有點像是在學習讀心術。 在我面試過的求職者中，雖然大部分都是 native speaker， 但是不見得他們的表現就會比 non-native speaker 好。而且就算是 non-native speaker，也不見得是文法學的最好的，就一定會順利過關。雖然不可否認，英文還是很重要的一部分，但是表現最傑出的申請者彷彿就能夠看透面試官心裡在想什麼，然後恰當地作出回應。而面試失敗最大的問題，多半是無法說出面試官想要聽到的答案，自然在對方心中留下的評價也不會太高。
有次我到英國開會與一位約70歲的教授坐在一起，他精神抖擻地一點也看不出倦容。我心想他怎麼這麼厲害? 一點也看不出來他深受長途飛行時差困擾，所以就問問他是怎麼辦到的?
如果你收到了面試的邀請，恭喜你過了初選的門檻。從此之後，每位申請者的學歷高低、GPA，已經沒有那麼重要了，大家又回到原點一起公平競爭，而現在能讓你勝出的一大重要因素，就靠你的面試表現，而絕大部分取決在這些 behavioral based questions上。
以前在做實驗時，我偶而會注意到染色後的水滴在cover slip 上會追逐彼此，就像在跳舞。 我看到這篇發表在 Nature 的研究時，有些驚訝，因為有學生全因好奇心驅使，投入了幾年的時間來研究這個現象，也成功地發表了一系列的研究，為這個現象解謎了。
韓國用的碗，大多是笨重而且還會導熱的鐵碗，盛了熱騰騰的飯菜後拿在手上非常燙手。他們用的鐵碗，不是讓人捧在手上的，所以用重一點的鐵碗放在桌上，用筷子或是湯匙挖飯舀湯時，才比較穩固。因為吃飯習慣的不同，韓稱捧碗的人像「乞丐」， 而有些人反而覺得手不捧碗，這種低頭吃飯的方式才像「狗」。
很多理工科的研究生在選擇博士論文題目/實驗室，或是將來要投入業界時，面對未來的人生規劃，常感到茫然，不知道選擇哪些科技產業比較有前景? 去年我接觸過的學生中，從事或是即將投入於 Digital health、Big Data、Internet of things 方面研究的人數，大幅的增加。
有一個航空公司的廣告，講得是一位白髮斑斑的阿嬤身處國外的機場，不會講英文需要協助。想當然，廣告裡航空公司的服務人員適時的出現並提供了幫忙，在機場幫阿嬤指路。 但是實際上，事情總沒有那麼簡單。雖然說海外的華人已經很多，但是有些城市說中文的人寥寥可數，更不可能一轉身就有會說中文的機場人員及時的出現，這幾乎是廣告裡才會出現的場景。
美國羅徹斯特大學的研究團隊 (The Institute of Optics at University of Rochester)，研發出超防水的金屬表面。水滴接觸到這種表層後，會從表面彈開，並且在彈跳時會帶走灰塵，進而有清理的功用。
面試問題的變化很多，同樣一個問題有不同的問法。有時候看似輕鬆的閒聊，其實是在暗地裡測試你的英文溝通能力，以及探測你的為人。不管面試你的是高階主管或是 HR ，大家的時間都很寶貴，沒有人會這麼閒，放下手中的工作來與你聊天。請記住，面試官與你談話的最終目地是要為公司篩選出最適合的人，所以你的回答要能夠展現出你的強項，而非只是單純的敘述你的過去或是當成聊天而已，如果你是抱著這種心態，或是犯了以下的5個錯誤，很可能第一關就會被刷下來了。