如果你收到了面試的邀請，恭喜你過了初選的門檻。從此之後，每位申請者的學歷高低、GPA，已經沒有那麼重要了，大家又回到原點一起公平競爭，而現在能讓你勝出的一大重要因素，就靠你的面試表現，而絕大部分取決在這些 behavioral based questions上。
很多理工科的研究生在選擇博士論文題目/實驗室，或是將來要投入業界時，面對未來的人生規劃，常感到茫然，不知道選擇哪些科技產業比較有前景? 去年我接觸過的學生中，從事或是即將投入於 Digital health、Big Data、Internet of things 方面研究的人數，大幅的增加。
面試問題的變化很多，同樣一個問題有不同的問法。有時候看似輕鬆的閒聊，其實是在暗地裡測試你的英文溝通能力，以及探測你的為人。不管面試你的是高階主管或是 HR ，大家的時間都很寶貴，沒有人會這麼閒，放下手中的工作來與你聊天。請記住，面試官與你談話的最終目地是要為公司篩選出最適合的人，所以你的回答要能夠展現出你的強項，而非只是單純的敘述你的過去或是當成聊天而已，如果你是抱著這種心態，或是犯了以下的5個錯誤，很可能第一關就會被刷下來了。
許多台灣的科技人、工程師紛紛丟履歷到美國的矽谷，如 Google、Facebook，希望能加入這些科技公司，換得更好的經歷、薪資，當然還有彈性的工作環境。
好不容易完成了面試，然後呢? 難道就只能被動地等通知嗎? 很多人不知道 interview完需要寄封感謝信，因為這種情形在台灣的企業招人時比較不常見，但在國外或是外商就比較會注重這些禮儀 (有些面試官甚至是用此來衡量你對職位的企圖心)
試想一下，如果你是一位想要積極推銷產品的業務，你會如何拓展你的市場? 在街上發傳單? （但是路人可能直接就繞過你, 避而遠之） 還是挨家挨戶拜訪? （人家也可能不開門，讓你吃閉門羹） 聰明的sales ，會直接待在大樓的電梯裡，利用短短的30- 60 秒，趁著潛在顧客離開電梯之前，盡量地推銷自己的產品。 電梯說話術，英文稱為 elevator pitch，指的一種說話技巧，必須要很短的時間內，與對方打開一個話題，讓對方對你或是你談話內容有興趣，甚至是走出了電梯後，還想要繼續延伸與你的對話。
在上一篇 (英文面試技巧: On-site Interview 出發前準備) ，我們提到了出發前往面試的注意事項。而在這一篇中，我要繼續分享面試當天要注意的細節，還有幾個應徵者常犯的錯誤。
恭喜你通過第一輪的篩選，順利的被邀請到公司進行更深入的面談。 當 HR 打電話或是寫 email 通知你要到公司interview了，你應該要注意什麼事情呢? 又要如何應對進退呢? 這裡會分享一些業界面試的經驗，希望對你有幫助。
自從之前開會，遇到一位在澳洲打工的台灣年輕人後，就一直想要找時間寫這篇文章，finally here it is. —————————————— 我相信多數到澳洲打工的人，希望改變一成不變的生活方式，遠離喧囂與壓力大的辦公室生活，喜歡接近大自然到農場生活。 如果這是你想要達成的目的，除了運氣、勇氣、你需要的是有計畫的前進。
我有時讀到一些自傳和履歷表，會想到李恕權的故事，很多人知道他是一位歌手，卻不知其實他十三歲時從台灣到美國，因數理成績優異即被轉到資優班，畢業後又馬上被甄選進入美國休士頓太空總署工作接受訓練，並獲得 NASA 的傑出優異獎。雖然如此，他一直沒有忘記對音樂的執著。